2016-12-06 %e9%87%91%e8%9e%8d%e5%ba%81 関連記事 『なぜ部下は伸びないのか ―リーダーが変わるべきこと』 『「暗黙知」の共有化が売る力を伸ばす ―日本ロシュのSSTプロジェクト』 慶應義塾 福澤諭吉記念文明塾で「自己理解と相互理解のワークショップ」を開催 『世界一ワクワクする営業の本です』 『仕事と日常を磨く 人間力マネジメント』 【講演】人間力のある上司になるために（管理職対象）
新着記事 11大学のファンドレイザー向け「寄付獲得のためのホームページ作り」の講義を行いました。8年目です。 8年目のファンドレイザーフォーラムの講義第1グループ。10大学の基金サイトを共有し、より広く大きな支援を得るためのポイントを学びました。 自分らしいリーダー像を具体化する ～普段気付かない自分の価値観やクセを知る～
